足場業界の闇を暴露！足場職人が尊敬してやまないカリスマ経営者
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2021-07-27に共有
愛しているからこそ、職人を大切にしない足場業界への怒りを持っていて、その実態を暴露してくださいました。
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コメント (21)
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金を残すのは三流。名前を残すのは二流。人を残すのが一流。 野村監督の名言。
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内装関係で個人事業主やってます。 以前数年程、足場業界に在籍していましたが正に近藤社長が言うような未来を見て絶望して離れたのを覚えています。 なんかここのコメ欄見てると、言ってることに無理があるとか偉そうに講釈たれてる奴がいるけど、その厳しい環境を変える為に頑張ってる数少ない人間を否定する意味がわからない。 こんな志を持った経営者が増えれば本当にいつか実現できるかもしれないし、その為に媒体を使って発信しているのだから、揚げ足取るような事をせずに素直に応援すればいいんじゃないかな
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45歳になる個人事業主です。 同じ業種ではないですが、感銘を受けました。 本当、請負やってもちゃんと払っていたら、毎年ほぼ残りません。 法人化して見積り単価を上げたら仕事くれるのかと言うと恐らく仕事減ると思います。 近藤社長の様な人物に私は出会えていません。それは、自分自身の行動が出会わない様にしてしまっているのかもしれません。 末端で悔しい事もありますが、この動画を観た事で力になりました。 「人の為に」取入れてやってみます。 ありがとうございます。
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足場業界の転職を考えている方へ。今回ご出演いただいたASHIBA株式会社の近藤社長は、業界変革するために仲間を募集しています。いまの足場工事会社から転職したい方は近藤社長の個人LINEを共有しますので、こちらからご連絡ください。line.me/ti/p/7stUr2clil
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こんな熱い社長には是非とも諦めずに頑張って欲しい、応援してます！！
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いいですね。 こういう人は成功していくと思います。 欲を制御出来て尚且つ従業員を愛し、行動に移せ、結果も出てる。 なかなか難しい世界の建設業ですが革命を起こして下さい。
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5年、10年後に同じことが言えたら凄いと思うし、まさに革命家になると思います。
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この方の考え方、素晴らしいですよ!この若さで、悪しき伝統職業の決まり事を変える!これからの時代に絶対に必要になってきます、応援しうる会社の社長だと思います!
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この社長最高っす❗️ 理念が私は今年50ですが、私は彼の下で働きたいって思いました。ひと回り若かったら間違い無い。最初の頃の5人の➕1人になりたいって思いました。マジ感激しました。まさか涙腺に来るって思わなかった。これからもカッコいい社長で居て下さい。
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現場監督してる者ですが、鳶業界に限らず人材を本当に大切にしている会社は伸びていく、成長していくと思います。そういう意味で近藤社長のような人たちがどんどん増えていくことを願います
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若いのに本当にスゴイ。 私は46歳の社長兼現場監督ですが、こんな考え方をもった若い方に仕事を依頼したいと心底思いました。 これからも頑張ってください！応援しています🤗
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仕事熱心な社長さん職人さんのお陰で日本の建築と私達の生活が支えられております、誠にありがとうございます！
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簡単に独立させない所素敵やな。 従業員を金としてみてない辺りこの社長は大社長になるでしょうね！
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すみません正直にいいます。外見に似合わず凄く思いやりのある方なんだと思いました。ただ外見だけ見てしまって申し訳ないです。
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塗装業を営んでいる者です。 動画拝見させて頂きましたが、素晴らしいの１言です。社員は安月給で賞与も無し、社長は高級車・毎晩飲み歩き・店の女には色々買い与える。 確かに社長は社員が知らない大変な業務も多々あるので全てダメとは思いませんが、現場で汗水垂らしてる社員にも還元は絶対必要かなと。 私の周りの塗装屋の経営者もこのパターン本当に多いです。そのくせ今の若い奴らはダメだとか言っててアホなんかと。 今までの状況から見ても労働環境少しずつ変えなきゃ若い子達が育たないのに雇う側がそのスタンスじゃあ無理でしょと日々思います。 こちらの社長は素晴らしい。 このような経営者が増えれば建設業の未来も少しは明るくなりそうですね。 大変勉強になりました。 長々失礼致しました。
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自分も若い頃足場屋でこっぴどく使われたあげく腰を悪くして業界をさりました、会社はそこそこ大きく儲かっていて社長はポルシェにフェラーリ海外三昧の人でしたが若い子の命の粉を削って売ると言う表現に感銘を受けました本当にそのとうりですよね…貴方のような社長に出会えていれば違う世界が見れたような気がします、これからも若いエネルギーを無駄にしないように頑張ってください。
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建設業で年商3億の会社を経営しております。 従業員数は21名です。 一番低い賃金を設定している従業員で年収400万弱位です。 年商に対して従業員数が非常に多いことに驚きました。 建設業の会社ですが外注費は一切計上しておりません。 確固たる経営理念をお持ちなので必ず成功して欲しいと感じますが、会社に潤沢なキャッシュを残す事は従業員の将来を守るという観点から、少しバランスに無理があるのでは？と邪推してしまいました。 今後も会社の成長を応援しています(^^)
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考えがしっかりして説得力あるから時間気にならないぐらい聞き入ってしまった
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僕も15歳から現在37歳まで足場職人をしております、本当に近藤社長の言う通りです。辞めては入社をくりかえし体を壊して療養してます。 社長を職人は信じて働き未来を託し生きてきた者を幸せあるものにして欲しい！この課題は建設業界の課題かと思います。応援します！ 皆さんと頑張って下さい。
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何かをきっかけに変わる！と言うのが、まさにこのことですね！
