激化する争奪戦「学生アルバイト事情」時給1000円超は当たり前 企業側は学生確保に苦戦

Published 2024-05-14
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All Comments (21)
  • @black160001
    マジで103万の壁と130万の壁無くせよ。 円安加速と物価高騰で大変なのに
  • @user-wt4ou3iv3h
    料亭は時給2000円くらいに したほうがいいと思う
  • @freedomkamome
    要求されるレベルの高い料亭で1100円って・・・ ちょっとひどすぎると思う
  • @warabi.mochi0279
    そもそも「学生に頼らないと店が回らない」というのがおかしい。 正社員として社会人を雇えば良いのに、それを渋るからそうなる。
  • @moto-ie3un
    料亭完全にやりがい搾取 人が集まらないのは求人に魅力がないからや笑
  • @user-cn4vt6dy8z
    料亭めちゃくちゃ要求する癖に時給割に合わんから誰も応募しないのか気づくだろw
  • @orangebananaaaa
    2:35 どうにかしてって、アルバイトは学生の責務ではないでしょ… 人が来ない事を学生や大学のせいにするビジネスマンがどこにいるんだ 人が欲しければ時給を上げるしかない
  • @animeemina426
    1100で料亭とか無理やwwwww
  • @A_kistukami
    東京は最低時給1120円だから「1000円超え?!」のタイトルに違和感感じたけどそういうことか….
  • @RYO-kj3mw
    女将さんの言いたいこともわかるが細々と条件に制限つけたらそりゃあ集まらないよ。金額もそうだが労働条件はできるだけいいほうに人は流れます。多少難があっても集まるところは金額が高いとかどこかにメリットが大きい部分があるから。魅力がない条件で集めたいは通用しない。
  • @kumachan19852007
    3:38 メリットは、雇う側が言う事じゃない。そこもなんか違うぞ。
  • @user-ff8zk7dg5j
    結局のところ募集側が安い人間が欲しいだけだろ。本当にできる人材が欲しいなら条件がもっと良くなるはずでしょ。
  • @user-bj4zm3jw5u
    ぶっちゃけ人が来ないのは求人に魅力がないからであって企業側の怠慢。 無理ならそういう会社は淘汰されるべき
  • @omothi2796
    ビジネスマナーが付くのはかなりメリットだけど、時給の高さとしんどさが釣り合ってないとなればキツイな‥
  • @suzu5452
    ゲーセンでバイトしてたとき、少人数でなんとか苦心して店回してたのに、店長に少ない人数で人が回せるからってアホな思い込みされて、いつまで経っても人増やさない、時給も上げない。 繁忙期には閑散期には暇なのに給料出してるから繁忙期も同じ金額でやってもらわんと困るとか意味わからんこと言ってたので、バイト仲間複数人で一緒に辞めてやった
  • @ryou5582
    社会人ならともかく学生のアルバイトでやりがい重視でバイト先決める学生おるわけなくて草
  • @user-xs4tw3zt9m
    待遇があまりに悪すぎる。 小休憩ぐらい労働時間関係なく与えるべきだと思います。
  • @user-kw9vb9fq5p
    大学内に一度もアルバイトしたことないって人がいて格差を感じた。 (なお運動部でコミュ強、留学、海外渡航経験豊富おそらく金持ち)
  • @dqiri
    自分から探す力を身に付けることも重要! 自分は学生の時わざと派遣に行ってそこで現場の人と仲良くなって直接雇ってもらうって形を良くとってた。 一番良かったところは当時鹿児島で最低賃金850円東京だと1000円ぐらい?とかだったけど時給1400円で空き時間は1日3時間ぐらいで飲み物飲み放題(水、栄養ドリンク、お茶、ジュース)菓子パン食べ放題。昼は弁当付き、交通費日1000円だった。 7日連続で入って10万越えてた。
  • @user-bn4cb2is5w
    時給1000円超は当たり前というタイトルにびっくりした いまさら言うまでもなくとっくの前から完全に当たり前のことになってるのかと思ってた